"Together everyone achieves more"
Het werken in teamverband stelt hoge eisen aan de leden van het team. De onderlinge samenwerking en de wijze van het omgaan met conflicten en verschillen van mening. Om die aspecten te verbeteren kan team training een goede begeleidingsvorm zijn.
Wat is team training?
Team training houdt in de begeleiding van teams in hun ontwikkelingsproces. Daarbij wordt ingegaan op momenten van interne of externe crisis, op momenten van conflicten en onderlinge spanningen.
Welk doel wordt nagestreefd?
Team training is gericht op een optimale samenwerking binnen teams met als doel het creëren van autonomie. Het team gaat beter functioneren, fouten worden meer en meer gereduceerd en de teamleden gaan een energie ervaren waarin het team gaat sprankelen en iedereen zich verantwoordelijk voelt voor het slagen van een gezamenlijk doel.
Doelstellingen van de team training richten zich op:
• de onderlinge samenwerking en verhoudingen
• professionele communicatie zowel intern als extern
• het ontwikkelen van autonomie
• zelfsturing binnen het team
• het nemen van persoonlijke verantwoordelijkheden
• het zich richten op een gemeenschappelijk doel
• het ontwikkelen van een eigen teambeleid
• Omgaan met onderlinge conflicten en belangen
Binnen de team training leren de deelnemers professioneel met elkaar te communiceren, hun meningen te uiten en feed back te geven en te ontvangen. Alle vaardigheden zijn er op gericht om effectief samen te werken, foutmarges te reduceren en een prettige en sprankelende werksfeer te creëren. Ieder teamlid leert de andere teamleden te respecteren en te waarderen om wie ze zijn en wat ze doen.
Wat is team training?
Team training houdt in de begeleiding van teams in hun ontwikkelingsproces. Daarbij wordt ingegaan op momenten van interne of externe crisis, op momenten van conflicten en onderlinge spanningen.
Welk doel wordt nagestreefd?
Team training is gericht op een optimale samenwerking binnen teams met als doel het creëren van autonomie. Het team gaat beter functioneren, fouten worden meer en meer gereduceerd en de teamleden gaan een energie ervaren waarin het team gaat sprankelen en iedereen zich verantwoordelijk voelt voor het slagen van een gezamenlijk doel.
Doelstellingen van de team training richten zich op:
• de onderlinge samenwerking en verhoudingen
• professionele communicatie zowel intern als extern
• het ontwikkelen van autonomie
• zelfsturing binnen het team
• het nemen van persoonlijke verantwoordelijkheden
• het zich richten op een gemeenschappelijk doel
• het ontwikkelen van een eigen teambeleid
• Omgaan met onderlinge conflicten en belangen
Binnen de team training leren de deelnemers professioneel met elkaar te communiceren, hun meningen te uiten en feed back te geven en te ontvangen. Alle vaardigheden zijn er op gericht om effectief samen te werken, foutmarges te reduceren en een prettige en sprankelende werksfeer te creëren. Ieder teamlid leert de andere teamleden te respecteren en te waarderen om wie ze zijn en wat ze doen.
individuele coaching
|
werkmethode
|
Design by DISC
|
